• UFUKKOÇ Strateji ve Yetkinlik Gelişimi

    Bizler kurumsal performansın “kalıcı” ve “sürüdürülebilir” olmasını sağlamak için çözümler üretiriz.

  • Müşteri Deneyimi Okulu

    Fakültelerimizden biri olan “Müşteri Deneyimi Okulu” ile hizmet verdiğimiz kurumlar için “olumlu müşteri deneyimi” yaratmayı hedefleriz. Bunun için çözümler üretiriz.

    Daha fazla bilgi için tıklayın.

  • Satış Okulu

    Fakültelerimizden bir diğeri olan “Satış Okulu” ile hizmet verdiğimiz kurumlarda satış ekiplerinin hedeflerine ulaşmasında kesin katkı sağlayacak danışmanlık ve gelişim çözümleri üretiriz.

    Daha fazla bilgi için tıklayın.

  • Pazarlama Okulu

    “Pazarlama Okulu” fakültemiz ile hizmet ettiğimiz kurumların “pazarlarını”, “müşterilerini”, “rakiplerini”, kendi “güçlü ve zayıf taraflarını” daha iyi anlamalarını sağlarız. Buradan yola çıkarak “pazarlama hedeflerini” ve bu hedeflere ulaşmalarını sağlayacak “pazarlama stratejilerini” oluşturmaya dönük uçtan uca çözümler üretiriz.

    Daha fazla bilgi için tıklayın.

  • Liderlik Okulu

    “Liderlik Okulu” fakültemiz ile kurumlarda “liderlik kalitesini” arttırmayı ve böylece “kurumsal performansı” kalıcı kılmayı hedefleriz. “Yönetim Okulu”, “Liderlik Okulu” ve “Koçluk Okulu” olmak üzere 3 ana bölüme ayrılan Liderlik okulumuz ile kurumlarda “iş sonuçlarını” arttırmaya dönük programlar geliştiririz.

    Daha fazla bilgi için tıklayın.

Bizler, kurumlarda stratejilerin geliştirilme süreçlerine dahil olur, çeşitli “strateji geliştirme yöntem ve araçlarıyla” istenen sonuçların elde edilmesini sağlarız.

Geliştirilen stratejilerin hayata geçirilmesi aşamasında ise kurum çalışanlarının bu stratejilere uygunluk taşıyacak olan beceri ve yetkinliklerini geliştirmeye odaklanırız. Bunun için “yetkinlik gelişimi yöntem ve araçlarını” kullanır, davranış değişikliğinin kalıcı olmasını hedefleriz.

Strateji Gelişimi

Alanında otorite uluslararası kaynaklarla zenginleştirilen ve fakat şirketimize özgü hale getirilmiş fasilitasyon teknikleri, ölçme/değerlendirme araçları ve danışmanlık yaklaşımlarımızı kullanarak kurumlara 3 temel alanda danışmanlık hizmetleri vermekteyiz:

Yetkinlik Gelişimi

Alanında otorite olan uluslararası kuruluşların bilgi transferleri, çokuluslu firmaların iş yapış biçimleri ve en iyi örnekleri, bölge ülkelerinde faaliyet gösteren firmalara vermiş olduğumuz hizmetlerin tecrübeleri, ve ülkemiz iş dünyasında uzun yıllara dayanan tecrübemizi kullanırız. Bu derin bilgi ve tecrübe birikimini Yetişkin Gelişimi, Davranış Bilimleri ve Koçluk prensiplerinin temel öğretileri ile sentezleriz. Bu sentez sonucunda:

olmak üzere 4 ana başlıkta geliştirilmiş özgün gelişim programları ile  kurumlara bireyleri ve ekipleri başarıya yönlendirecek temel yetkinlikleri geliştirmeyi hedefleyen gelişim çözümleri sunarız.

İş Birliklerimiz

Uluslararası Koçluk ve Koçluk Eğitimi’nin standartlarını belirleyen IIC (International Institute of Coaching) Uluslararası Koçluk Enstitüsü ile olan işbirliğimiz bu konudaki hizmet kalitemizi üst seviyede tutuyoruz.

Koçluk alanıdaki bir diğer işbirliğimizi de bu alanda dünyadaki başı çeken ve IIC tarafından akredite edilmiş bir kurum olan Noble-Manhattan ile yürütüyoruz.